华舜国际大酒店第一季度员工生日会
作者：admin 来源：未知 2017-12-08 14:31
没有鲜花，却有掌声；没有美酒，却有祝福。酒店决定为今年第一季度生日的员工举办集体生日会，让广大员工在紧张繁忙的工作之余，可以感受到酒店这个大家庭的温暖和同事的关爱，增强员工的归属感和集体凝聚力。
上午11点30分，生日会在主持人欢快的问好声中拉开了序幕，酒店易总热情洋溢的对过生日的寿星们致以诚挚的问候和生日祝福，愿他们家庭幸福、工作顺利，接着大家举杯共庆生日，现场气氛轻松愉快。大家怀着无比快乐的心情，听着悦耳动听的音乐，开心的品尝美食。
临武国际大酒店一直坚持“以人为本”的管理理念作为企业文化的内涵，个人认为一个优秀的企业应该具有一种内涵丰富、底蕴深厚的企业文化，将科学管理和人性化处事相结合是企业文化的重要组成部分。酒店每个季度举办的生日会就是体现公司人文关怀的一种举措，相信通过这个有意义的活动，可以让每一个“华舜人”都能感受到公司的深情关怀，感受到这个集体的温暖和幸福。
上午11点30分，生日会在主持人欢快的问好声中拉开了序幕，酒店易总热情洋溢的对过生日的寿星们致以诚挚的问候和生日祝福，愿他们家庭幸福、工作顺利，接着大家举杯共庆生日，现场气氛轻松愉快。大家怀着无比快乐的心情，听着悦耳动听的音乐，开心的品尝美食。
临武国际大酒店一直坚持“以人为本”的管理理念作为企业文化的内涵，个人认为一个优秀的企业应该具有一种内涵丰富、底蕴深厚的企业文化，将科学管理和人性化处事相结合是企业文化的重要组成部分。酒店每个季度举办的生日会就是体现公司人文关怀的一种举措，相信通过这个有意义的活动，可以让每一个“华舜人”都能感受到公司的深情关怀，感受到这个集体的温暖和幸福。
